Ervaringen van stagiaires

Duitsers hebben geen humor, beweren ze in een Nederlandse autoreclame. “Klopt niet”, vindt een dozijn leerlingen die afgelopen jaar stage hebben gelopen in het grensgebied. “De jonge generatie in Duitsland is vrij open en creatief”, vindt Barded, die voor zijn stage bij een hotel in Düsseldorf zat. Over het algemeen worden de Nederlandse handelsgeest en de openheid van de Nederlanders in Duitsland heel erg gewaardeerd. Remco die voor stage naar Krefeld is gegaan, vertelt dat hij daar het perfecte evenwicht kon vinden tussen “Deutsche Gründlichkeit” en de Nederlandse servicegerichtheid. Van elkaar leren, luidt de boodschap dus. “Een stage is niet op vakantie gaan. Je moet er iets bij leren, en dat kan in Duitsland perfect”, vinden zowat alle stagiairs. Prima, want dit is wat wij met ons project euregio-Xperience voor jullie willen bereiken.

Ervaringen van ondernemers

Kennisoverdracht, vakpersoneel en de deuropener naar nieuwe markten vindt je niet zomaar op het internet. Persoonlijke contacten zijn – zeker in grensgebied – van onschatbare waarde. De Duitse markt op z’n Nederlands benaderen? Dat kan flink verkeerd aflopen als je in Duitsland bij de verkeerde klant terecht komt. Expertise is daarom een absolute must have, zeker als het erom gaat wat je mag doen en wat je beter niet doet. Met een businesskaartje met alleen maar je 06-nummer erop kun je het in Duitsland al meteen vergeten. Gelijk je producten of dienstverleningen aan prijzen als gesneden brood is evenmin een aanrader. Dan wordt je snel als vrij opdringerig bestempeld. Je moet het maar weten. Duitse leerlingen krijgen dit en natuurlijk een heleboel kennis meer met de paplepel ingegoten. Let wel: Ook al zijn de stageperiodes in het Duitse MBO aanzienlijk korter (2 tot hooguit 6 weken) dan in Nederland, tóch heb je er als Nederlandse bedrijf iets aan: een voetstap dichter bij de Duitse markt of zelfs erop!