Projectvoorbeelden

Aufrecht gehen 2.0

Looptijd: 1 februari 2016 – 20 februari 2017
Lead partner: Stichting Laudio
Projectpartners: Vredeseducatiecentrum JOC, Gemeinde Weeze, Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge – Bezirksverband Düsseldorf
Projectkosten: € 53.060,- , EFRE-Förderung: € 25.000,-

Inhoud:

Om kinderen vertrouwd te maken met de moeilijke projecten betreft de Tweede Wereldoorlog en om elkaars begrip van Nederlanders en Duitsers te verbeteren, beschouwt dit project het verleden van Nederland en Duitsland – vooral met betrekking tot de Tweede Wereldoorlog – vanuit een tegenwoordige positie.

Aan de hand van tal van gemeenschappelijke voorstellingen van Duitse en Nederlandse leerlingen op oorlogskerkhofen en andere plekken op de “Liberation Route”, die historisch gezien van belang zijn, wordt het verleden opgewerkt. De kinderen werken niet alleen aan de voorstellingen; echter krijgen zij ook tijdens hun schoollessen informatie betreft de achtergronden van de Tweede Wereldoorlog en de inzet van kindsoldaten.

Euregio Law

Looptijd: 23 juni 2016 – 30 juni 2017
Lead partner: Ziegler, Peters & Partner Rechtsanwälte und Steuerberater PartG
Projectpartners: Vlamincx Advocaten, Notariat Gennep
Projectkosten: € 27.295,00 , EFRE-Förderung: € 13.647,50

Inhoud:
Een onderneming kopen of oprichten of de opvolging van een onderneming: Indien dit grensoverschrijdend zal gebeuren komen speciale vragen en problemen op. De platform “Euregio Law”, die in dit project wordt opgericht, zal deze vragen bundelen en doelgericht doorsturen aan de passende contactpersonen.

De projectpartners hopen dat op deze manier hindernissen in de grensoverschrijdende regio worden verminderd. Ondernemers zouden zo meer grensoverschrijdende initiatieven ontwikkelen en vaker samenwerken en werknemers zouden beter kunnen gebruik maken van de grensoverschrijdende arbeidsmarkt.

Het platform is vooral bedoeld voor ondernemers echter ook voor gemeenten en andere openbare organisaties. Het platform is ook open voor de toetreding van andere ondernemers behalve de oprichtende leden.

Grensarbeiders Nederland – NRW: Transnationale uitwisseling van gekwalificeerd personeel in de branche van de woningcorporaties

Looptijd: 1april 2016 – 1 oktober 2016
Lead partner: Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Rheinland Westfalen e.V.
Projectpartners: FLOW: Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties
Projectkosten: € 50.000,-, EFRE-Förderung: € 25.000,-

Inhoud:
Een representatief Nederlandse studie heeft getoond dat de Nederlandse woningbouwmaatschappijen de komende jaren hun aantal werknemers met 20 tot 30 % moeten verlagen. Tegelijkertijd staat voor de branche van de woningcorporaties in Noordrijn-Westfalen een tekort aan gekwalificeerd personeel te wachten, met name van commercieel en technisch personeel met een gecertificeerde beroepsopleiding maar zonder leidinggevende functie.

Om dit dilemma tegen te gaan en om oplossingen voor dit probleem aan te bieden werken de projectpartners nu aan deze twee vragen:

Wat zijn de potentiëlen en realisatiemogelijkheden van een grensoverschrijdende bemiddeling voor gekwalificeerd personeel uit Nederland naar bedrijven van de woningcorporaties in NRW en is dit zinvol?

Welke begeleidende vaktechnische en organisatorische maatregelen zouden nodig zijn om een dergelijk proces met succes te kunnen organiseren?