Vacatures

Medewerker voor het GrensInfoPunt Mönchengladbach (m/w/d) - Deeltijd (0,5 - 0,75 fte)

Bent u een organisatietalent en wilt u mensen helpen met complexe vraagstukken? Spreekt u Duits en Nederlands? En raakt u niet in paniek van brieven van de belastingdienst, de Deutsche Rentenversicherung enz.? Integendeel: vindt u het leuk om nieuwe dingen te leren en bent u bereid om samen met ons kennis op te doen over sociale zekerheid en inkomstenbelasting? Dan zou deze baan wel eens iets voor u kunnen zijn!

Het GrensInfoPunt in Mönchengladbach zoekt per 01-01-2023 of later een collega die in eerste instantie het team van adviseurs ondersteunt en geleidelijk aan doorgroeit naar de rol van adviseur. Wij bieden een gevarieerd takenpakket met flexibele werktijden. Een 0,5 fte positie bij ons omvat 19,5 uur per week.

De euregio rijn-maas-noord (rmn) is gevestigd in Mönchengladbach en zet zich sinds 1978 in om de Europese integratie voor de mensen in de grensregio te verwezenlijken. Wij zijn een Duits-Nederlandse publiekrechtelijke organisatie met 34 leden naar Duits recht (openbare dienst) en hebben momenteel ruim 20 werknemers. Het aantrekkelijke werkgebied omvat grote steden als Mönchengladbach, Krefeld, Venlo en Roermond, alsmede meer landelijke gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en de Niederrhein. Het GrensInfoPunt (GIP) is een zelfstandig opererende onderafdeling binnen de euregio rijn-maas-noord en heeft naast u nog 3 andere medewerkers in dienst. Het GIP is het eerste aanspreekpunt voor bedrijven en burgers die in het buurland (willen) wonen, werken of studeren en informeert hen over grensoverschrijdende sociale zekerheid en belastingkwesties.

Uw taken

  • Administratieve ondersteuning – beantwoorden van telefoon en maken van afspraken, beheer van onze social media accounts; bijdragen aan informatiemateriaal / brochures
  • Organiseren en begeleiden van spreekuren en grensoverschrijdende evenementen
  • Samenwerken met verschillende organisaties aan weerszijden van de grens (bv. Finanzbehörden/belastingdienst, Arbeitsagenturen, Jobcentern, UWV, Krankenkassen/zorgverzekeraars, SVB, Rentenversicherung)
  • Na een intensieve inwerkperiode en deelname aan diverse netwerkevenementen en bijscholingen: Burgers en bedrijven informeren over wonen, werken, studeren en ondernemen aan de andere kant van de Duits-Nederlandse grens (telefonisch, online, persoonlijk). Advies wordt vaak individueel verstrekt, maar ook via voorlichtingsbijeenkomsten
  • Beheer en registratie van adviescasussen met behulp van een database
  • Samenwerken in verschillende werkgroepen en gezamenlijke communicatie met de andere GrensInfoPunten in het Duits-Nederlands-Belgisch-gebied (zie ook: www.grenzinfo.eu)

Uw profiel

  • Goede kennis van de Duitse en de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
    Afgeronde opleiding of studie, minimaal HBO werk- en denkniveau (pre: opleiding in bijv. sociaal zekerheidsrecht of belastingrecht, rechten, arbeidsrecht, Europese studies, Nederland-Duitslandstudies)
  • Actuele kennis van het belasting-, sociale zekerheids- en pensioenrecht in Nederland en/of Duitsland of het vermogen en de bereidheid om zich de relevante kennis eigen te maken
  • U bent proactief en beschikt over het vermogen om zelfstandig te werken (veel vrijheid, veel flexibiliteit)
  • Tegelijkertijd beschikt u over sterke team- en communicatievaardigheden (het GIP-team werkt nauw samen en wisselt onderling veel informatie uit)
  • Grote bereidheid tot verdere ontwikkeling/opleiding, aangezien de juridische situatie voor grenspendelaars / grensgangers op elk moment kan veranderen
  • Ervaring met / interesse in grensoverschrijdende samenwerking is een pre
  • Hoge mate van klantgerichtheid
  • Rijbewijs vereist

Wij bieden

  • Een interessante, jonge organisatie die zich volledig inzet voor grensoverschrijdende samenwerking
  • Een aangename werksfeer in een klein team
  • Vlakke hiërarchieën en korte besluitvormingsprocessen
  • Zelfstandig werk
  • Flexibele werktijden (volgens afspraak) en werklocaties, voor zover de eisen van de functie dat toelaten
  • Sociale voorzieningen volgens de voorschriften van de (Duitse) openbare dienst, bv. bedrijfspensioen (RZVK) voor werknemers
  • Een passend salaris, afhankelijk van kwalificaties en ervaring volgens de
    TVöD VKA (Duitse collectieve arbeidsovereenkomst voor gemeentelijke overheden); salarisschaal afhankelijk van ervaring en kwalificatie: tussen 9 en 11

Bij de euregio zijn alle functies in eerste instantie beperkt tot een jaar, in overeenstemming met § 14, lid 2 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz).

www.euregio-rmn.eu en
www.grenzinfopunkt.eu/rmn

Contact

We kijken uit naar uw sollicitatie, met vermelding van uw vroegst mogelijke startdatum en salaris verwachting.

Stuur uw sollicitatie naar Maike Hajjoubi
(maike.hajjoubi@euregio-rmn.de).

U kunt uw sollicitatie tot uiterlijk 27-01-2023 indienen.
Let op: reiskosten voor sollicitatiegesprekken worden niet vergoed.